Todo acerca de protocolo de acoso sexual y por razón de sexo
Un ejemplo podría ser cuando un empleado está constantemente contando chistes despectivos o degradantes sobre las mujeres en Militar y un individuo en particular (hombre o mujer) encuentra esto desagradable y ofensivo.Para que haya acoso, Adicionalmente, debe tratarse de actos habituales y con permanencia en el tiempo, por lo cual los actos aisla